Alle medewerkers, inclusief attachés en gedetacheerden, die op grond van de ACRU worden geplaatst bij een Nederlandse vertegenwoordiging in het buitenland, kunnen aanspraak maken op de vergoeding Professionele Ontwikkeling Partners (POP) (artikel 3.42 ACRU). Deze vergoeding is bedoeld voor partners die tijdens de plaatsing hun kansen op de arbeidsmarkt willen vergroten en/of lessen willen volgen in een Nederlandse of vreemde taal.
Wijziging per 1 januari 2026
Vanaf 1 januari 2026 ben je als uitgezonden medewerker zelf verantwoordelijk voor de inhoudelijke controle van de door jou ingediende POP declaratie. Met deze wijziging wil 3W het declaratieproces vereenvoudigen en versnellen.
Bij het indienen van de declaratie beantwoord je een aantal controlevragen in het aanvraagformulier. Hiermee wordt bepaald binnen welke categorie je declaratie valt en of de ingediende cursus of training daadwerkelijk bijdraagt aan de professionele ontwikkeling van je partner, conform ACRU artikel 3.42. Mocht achteraf blijken dat je een declaratie onjuist hebt ingediend en daardoor onterecht een vergoeding is toegekend, dan kan het volledige bedrag worden teruggevorderd.
Meer informatie over pop
Meer informatie over Professionele Ontwikkeling Partners lees je via Vergoeding Professionele Ontwikkeling Partners (POP) | SSO3W. Heb je vragen over de POP neem dan contact op met 3W via vragenformulier vergoedingen buitenland ACRU.